천하제일사료(사장 권천년)는 지난 11월 28일 단풍미인한우영농조합법인(대표이사 진기춘, 이하 단풍미인한우) · 전북한우육종협동조합(이사장 박승술, 전북한우)과 손잡고 대한민국 한우의 새로운 가능성을 위해 함께할 것을 약속했다. 이날 MOU 체결식<사진>을 시작으로 전북한우와 단풍미인한우 그리고 천하제일사료는 한우 고급육 생산과 한우산업의 발전을 위한 각각의 업무를 수행하게 된다. 단풍미인한우는 천하제일사료를 대표하는 한우 고급육 브랜드단체 중 하나로 2021년 평균 출하두수 1천259두, 1++등급 66%, 1++등급 내 No.9출현율 60%라는 성적을 보이고 있다. 진기춘 대표는 “앞으로도 천하제일사료에 대한 단단하고 절대적인 신뢰를 바탕으로 ‘1++등급 출현율 전국 1위’라는 목표를 향해 힘차게 나가겠다”고 밝혔다. 전북한우육종협동조합은 그동안 정읍한우협회와 전북대 등 다양한 MOU를 진행하며 지역 한우 브랜드 가치 제고에 주력해오고 있다. 박승술 이사장은 “정읍시는 대한민국에서 한우를 가장 잘 키우는 지역으로 알려져 있다. 특히 우수한 송아지 생산을 위한 고능력 종빈우를 많이 보유하고 있다”며 “천하제일사료· 단풍미인한우와 함께 차별화된 가
팜스코(대표이사 정학상)는 지난 11월 11일 동부공장에서 ‘New Vision with Farmsco Flake‘(팜스코 후레이크와 함께하는 새로운 비전)이라는 구호 아래, 후레이크 생산라인 신설 기념식<사진>을 가졌다. 팜스코는 이날 임직원과 지역 고객, 파트너, 축산 관계자 등이 참석한 가운데 기념식을 개최하고, 경상도 지역에 팜스코 최고의 후레이크 제품 공급이 시작되었음을 알렸다. 팜스코 정학상 대표이사는 기념사를 통해 “어려운 축산 시장 환경에 많은 어려움을 겪고 있지만, 우리 축산 농가들은 위기를 발판삼아 끊임없는 도전을 통해 고난을 극복해내는 역사를 만들어 왔다”며, “팜스코는 최고 품질의 사료 공급을 통해 고객의 성공을 지원하겠다”고 약속했다. 전국한우협회 김삼주 회장은 축사에서 “팜스코는 이미 전국한우협회의 협력 파트너로서 대한민국 한우 사육농가의 생산성 개선을 위해 최선을 다 해 왔다”며, “이제는 경상도 지역 농가들도 더욱 신선하고 품질 좋은 후레이크 제품을 공급받을 수 있게 되었다”고 기대감을 표시했다. 이어 군위축협 김성조 조합장은 “예전에 조합원들이 옥수수 미소화분으로 인해 스트레스를 많이 받았는데 팜스코와 거래한 이후 그
팜스코(대표이사 정학상)가 올 11월 한 달 동안 사료 15만톤을 판매하는 신기록을 썼다. 매년 높은 성장목표를 가지고 쉼 없이 달려온 팜스코가 오는 2023년 창립 50주년을 앞두고 월간 사료 판매량 15만톤이라는 대기록을 달성한 것이다. 팜스코는 2015년 사료판매 100만톤을 달성한데 이어 올해는 150만톤 판매라는 목표를 완수하며 주위로부터 부러움의 대상이 됐다. 올 새롭게 팜스코 사료사업본부의 리더가 된 김남욱 사료사업총괄본부장은 “AI, ASF 등 질병과 어려운 경제상황 속에서도 모두가 불가능하리라고 생각했던 월간 판매 15만톤을 달성한데 있어 우리의 제품을 신뢰하고 사용해주신 고객분들께 진심으로 감사드린다”고 전했다. 김 총괄본부장은 이어 “지난 50년간 고객의 사랑으로 성장한 팜스코가 내년 창립 50주년을 기점으로 앞으로 50년을 더욱 좋은 제품과 서비스로 보답하겠다”고 말했다. 모두가 쉽지 않을 것이라 생각했던 월간 사료판매 15만톤을 달성한 팜스코는 창립 50주년인 2023년 사료판매 165만톤이라는 목표를 설정했다. 팜스코는 ‘Beyond No.1 everyday with Farmsco’라는 비전을 가지고 단지 양적으로 1등이 아닌 고객을
“기본에 충실한 사양관리”가 비결천하제일사료와의 파트너십도 한몫 천하제일사료(사장 권천년)의 특별한 고객인 조산영농조합의 놀라운 성공 스토리가 주목 받고 있다. 천하제일사료는 최근 광주광역시에서 약 50여명의 양돈 농가들의 참여 속에서 ‘J3영업본부 양돈 성공 고객 스토리’<사진>를 개최했다. 이날 행사는 천하제일사료의 오랜 고객이자 우수농장인 조산영농조합의 성공스토리를 소개하는 자리로, 2020년 PSY 20두에서 2년 9개월만에 PSY 29두라는 깜짝 놀랄 만한 성적을 만든 스토리다.조산영농조합은 2010년 우수농장의 행사를 진행했을 정도로 높은 성적을 자랑했지만 2018년 질병상황으로 인해 잠시 고비를 맞이했다. 그 후 모돈 두수 조정 및 농장 운영 정상화를 위한 다방면의 노력들을 통해 오늘날의 성적을 만든 것이다. 이날 J3영업본부 양돈PSM 김근필 부장이 ‘한국 양돈 사업의 7가지 패러다임의 변화와 고성능 다산성 모돈의 이해와 생존전략’에 대한 발표를 통해 한국 양돈산업의 불안한 요소에 대한 해결방안을 제시했다.행사를 주관한 전형근 부장은 조산영농조합의 성적인 PSY 29두, MSY 26.4두, WSY 3,025kg을 만들어낸 핵심역량 7
천하제일사료(사장 권천년)가 리버스 멘토링 프로젝트를 통해 새로운 기업 문화를 창조하고 있다. ‘리버스 멘토링’은 선배가 후배를 가르치는 기존 멘토링과는 정반대 방식으로 젊은 세대가 멘토가 되어 임원진에게 젊은 감각과 가치관 및 문화 등을 공유하는 역발상 소통 방식이다. 11월부터 4개월 동안 진행되는 제1기 천하제일 리버스 멘토링<사진>은 1명의 임원과 3명의 MZ세대가 현장 추첨을 통해 한 조가 되어 멘토들이 신선하고 다채로운 활동을 자유롭게 진행하는 과정으로 운영될 예정이다. 천하제일사료는 올해 창립 60주년을 맞아 리버스 멘토링을 운영함으로써 조직 구성원들간의 유대감 증진 및 내부 커뮤니케이션 활성화가 이뤄지는 동시에 MZ세대들의 톡톡 튀는 기발한 아이디어와 임원진들의 통찰력이 만나 시너지를 이루게 될 것으로 기대하고 있다. 지난 16일 대전 유성에 위치한 카페에서 진행된 천하제일 리버스 멘토링 제1기 오리엔테이션은 사원 및 대리급의 MZ세대로 구성된 멘토 18명과 임원 6명 등 임직원들이 함께하는 소통과 화합의 장으로 향후 활동에 참여자들의 뜨거운 의지를 확인할 수 있었다. 이번 행사에 참여한 중부공장 CS팀 신수연 사원은 “스피드게임을
천하제일사료(사장 권천년)는 최근 코로나 이후 4년만에 전북 양계 심포지엄 제5회 난중일기를 개최<사진>하고, 시장 상황을 전망하며 이에 대한 대응전략을 소개했다. 양계PM 이정우 부장은 ‘4/4분기 산란계 시장 전망과 대응전략’ 발표를 통해 고생산비 시대에 대응하여 농장의 경쟁력을 높이자는 메시지를 전하며, 시장의 니즈에 맞고 고객 가치 창조를 이끌 차별화된 제품과 프로그램을 앞으로도 기획할 것이라고 강조했다. 양계R&D 박정우 박사는 조류인플루엔자의 현재와 미래 그리고 기별 사양관리에 따른 사료 교체의 필요성에 대해 설명하자 참석자들의 높은 관심을 받았다. 특히 기별사양관리에 따른 사료 교체의 필요성에 있어 탈항의 해법, 난각 품질에 영향을 미치는 요인들에 대한 자세하고 풍부한 설명을 이어갔다. 이번 행사를 기획 및 주관한 J3영업본부 마승혁 부장은 지금 이 시기에 가장 중요한 방향성은 생산성이라는 점을 강조하며 관련된 여러 지표들에 대해 소개하는 자리를 가졌다. 이어 생산성을 높이기 위한 천하제일사료의 프로그램인 와구젯과 써플러스의 특장점 및 개선 효과(수익성)을 조목조목 설명해 눈길을 끌었다. 권천년 사장은 “지금 이 시기에 우리 농
천하제일사료(사장 권천년)가 한우연구소 전국 순회 세미나를 성공적으로 이어가고 있다. 전국 방방곡곡에서 진행되고 있는 천하제일사료 한우연구소 전국순회세미나 <사진>는 지난 11월 23일 경기도 안성에서 7번째 행사를 마무리했다. 이번 세미나는 주변 지역의 뜨거운 관심을 받으며 입소문을 타 80여명이 넘는 농가가 참석했으며, 속초를 비롯한 타 지역에서도 참여할 정도로 세미나의 열기가 뜨거웠다. 이번 세미나는 J1영업본부 서동완 지역부장의 ‘한우 시황 및 전망’에 이어 국립한경대 황성구 교수의 ‘한우와 와규의 미세마블링 기술 비교’ 발표, J1영업본부 축우 PSM 주지환 부장의 ‘No.9 출현율 향상을 위한 천하제일의 제안’ 등이 발표됐다. 서동완 부장은 “육질 등급 간 경락단가 차이가 극명해지고, 최근 시세가 하락하면서 BMS 7·8·9의 경락단가 차이가 더욱 벌어지고 있다”며 “이제 우리는 1++등급을 넘어 근내지방도 No. 9 출현율을 높이려는 노력이 반드시 필요하다”고 강조했다. 황성구 교수도 고곡물가 시대에 더욱 주목 받고 있는 근내지방도 9번에 대한 강조와 더불어 사육 구간별 미세마블링을 늘리기 위한 사양 관리 포인트를 꼼꼼하게 짚어 참석자
천하제일사료(사장 권천년)가 임직원의 힐링을 위해 앞장서고 있다. 지난 11일부터 12일까지 천하제일사료의 다양한 사업장에서 근무하고 있는 여직원 20명의 참여 속에서 부산에서 제1회 천하제일 힐링캠프<사진>가 열렸다. 천하제일 힐링캠프는 임직원들의 진짜 힐링을 찾아주고자 기획된 다양한 레크리에이션 및 조별 미션 활동 등을 통해 활기찬 리프레시 시간을 선물하는 소통과 화합의 장이다. 향후 천하제일 힐링캠프는 직원들의 성별과 상관없이 주기적인 개최를 통해 천하제일사료 임직원들의 힐링을 찾아주고 마음의 환기를 제공할 예정이다. 이번 개최된 제1회 천하제일 힐링캠프는 아로마 오일을 통한 힐링 및 감정관리부터 팝 아트 초상화 제작까지 새로운 활동들로 기획되어 참여자들의 만족도와 참여도를 모두 높였다. 이번 캠프에 참여한 J3 영업본부 박사라 사원은 “근무지가 달라서 자주 소통하지 못했던 직원들과 만나 서로를 알아가고 소중한 추억을 만들 수 있어서 행복한 1박2일이었다”는 소감을 전했다. 권천년 사장은 “소중한 우리 임직원들에게 힐링의 시간을 선물하기 위해 열린 이번 힐링캠프가 성황리에 마무리되어서 뿌듯하다. 특히 참여한 직원들이 주어진 미션을 하나하나 수
CJ제일제당의 사료·축산 독립법인 CJ피드앤케어(Feed&Care)가 가축분뇨를 비료로 재활용하는 차별화된 기술로 ‘친환경 자원화’에 나섰다. CJ피드앤케어는 베트남에서 돈분(돼지의 배설물)을 이용한 친환경 유기질 비료 ‘ECO POWER1’을 출시했다. 최근 베트남 비료 시장은 환경오염에 대한 소비자 인식변화와 정부의 축산환경법 강화에 따라 친환경 유기질 비료 수요가 급증하고 있어 CJ피드앤케어의 존재감이 돋보일 것으로 예상된다. ‘ECO POWER1’은 미생물을 이용해 돈분을 생물학적으로 자연 숙성시킨 유기질 비료다. 베트남에서 기존 판매되는 유기질 비료와 달리 가축 분뇨를 미생물 반응을 통해 분해 및 안정화시키는 ‘부숙’ 과정을 거쳐 생산된다. 미부숙된 분뇨는 암모니아 가스를 배출시키고, 사멸되지 않은 병원성 미생물이 재분열해 오히려 작물과 환경에 악영향을 끼칠 수 있다. 이번 신제품은 베트남 국가검증기관(국가 농업농촌개발부 비료시험 센터)으로부터 유기질 비료 생산, 판매, 유통 등 모든 과정에 대한 인증을 받아 우수한 품질을 자랑한다. 또, 베트남에서 한류문화와 K푸드에 대한 인기가 높아지는 점을 고려해 겉포장지에는 ‘한국의 기술로 만든 유기질
CJ피드앤케어(대표이사 김선강)가 지난 11월 8일 을지로 본사에서 2022 RICHMADE 어린이 그림공모전 시상식을 개최했다. 이번 공모전은 사람, 동물, 환경이 상생하는 원 헬스를 통해 삶의 가치를 높이고자 하는 미션 아래 이러한 기업 가치를 실현시키기 위해 기획하게 됐으며, 대한민국 축수산업에 종사하는 사람들의 만 4세부터 만12세까지 자녀 및 손주들을 대상으로 진행했다. 첫 번째 진행인데도 불구하고, 총 220점이 넘는 작품이 공모했으며 1차, 2차 내부 심사를 통해 총 24점이 본선에 진출, 그 중 총 12점의 작품이 수상의 영광을 안았다. 대상은 한밭초등학교 최민범 어린이의 작품이, 최우수상은 살레시오초등학교 천세종 어린이, 우수상은 황채아·김주하·김동준·최혜율·이민지 어린이, 장려상에 원소윤·박건원·최은율·김윤정·김은중 어린이가 수상했으며, 최연소특별상으로 5살 김지수 어린이가 수상했다. 이번 2022 RICHMADE 그림공모전을 준비한 CJ피드앤케어 이경진 한국마케팅팀장은 “우리 아이들에게 안전한 양질의 먹거리를 공급한다는 사명을 가지고, 그의 일환으로 글로벌 사료브랜드인 ‘RICHMADE’를 런칭하게 됐다. RICHMADE는 단순한 브랜드가
카길애그리퓨리나(대표 박용순)가 축산업의 탄소배출 저감을 실천하고 동물에게 최고의 영양을 제공하기 위한 솔루션에 나선다. 카길애그리퓨리나는 지난 11월 9일 ‘2022 대한민국 ESG친환경대전’에서 사회적협동조합 자원과순환, 한국맥도날드, 매일유업 등과 함께 ‘커피박 자원순환을 통한 ESG 경영 실천 공동업무 수행을 위한 협약’을 체결했다. ‘ESG경영’을 적극 실천하며 커피박 자원의 재활용은 물론, 이를 축산낙농 고객에게 제공함으로써 탄소배출 저감에도 앞장선다는 계획이다. 이번 업무 협약을 통해 완전한 자원 선순환 체계가 완성된다. 한국맥도날드와 매일유업은 자사 커피 제품의 생산과정에서 배출되는 커피박을 재활용 자원으로 배출한다. 사회적협동조합 자원과순환은 이를 회수하여 공정을 거쳐 단미사료로 전환하고, 이를 카길애그리퓨리나가 배합사료로 제조하여 매일유업에 납유하고 있는 낙농 목장에 공급한다. 커피박 사료를 급여한 젖소와 가축들이 생산한 우유, 계란, 육류 등은 다시 매일유업의 유제품, 맥도날드 제품의 원료로 공급될 예정이다. 사회적협동조합 자원과순환은 커피박의 사료화 공정에 대한 연구 개발을 통해 커피박 사료화 개발에 성공했다. 이만재 사회적협동조합 자원
[축산신문 김영란 기자] 도전정신 바탕 고객 가치 창출 영업력 집중 2025년 200만톤 사료 판매량 달성 매진 그동안 지역에서 야전사령관 역할을 해오던 김남욱 팜스코 S2본부장이 사료사업을 총 지휘하는 사료사업총괄본부장으로 승진 기용되면서 그에 대해 관심이 집중되며 새롭게 조명받고 있다. 영업이 기업의 꽃이라 하지 않았던가. 김남욱 사료사업총괄본부장은 뼛속까지 사료영업맨이다. 대상(구 미원)에서부터 사료분야에 첫 발을 들여놓으면서 단 한 번도 말을 갈아타지 않고 오로지 사료 외길만을 걸어온 정통 사료맨이자 팜스코맨이다. 세포 하나하나에 ‘사료’에다 ‘영업’이 새겨질 정도로 사료영업으로만 뼈가 굵은 김 본부장. “저의 몸 속에는 사료 영업 DNA가 박혀 있나봅니다. 지역부장에서 사료사업총괄본부장으로 올라왔으니 말입니다. 이 자리에 오기까지 30년 동안 저를 존재하게 해 주신 고객분들에게 깊은 감사를 드리지 않을 수 없습니다.” 김 본부장은 우선 고객들에게 감사의 인사를 전한 뒤, 승진의 기쁨을 만끽할 겨를도 없이 영업에서는 성과가 그 무엇보다 중요한 것이라며 성과를 창출하는 조직으로 만들어 볼 작정이라는 말로 취임 각오를 밝혔다. 이어 김 본부장은 하림그룹