[축산신문 조용환 기자] 우수 성능에 유지비 저렴 목장 시연회 후 문의 쇄도 ㈜셀텍월드에서 생산하여 공급중인 축산분뇨 자동화처리기와 폐우유(이등유)처리기 모두 성능은 우수한 반면 유지비가 저렴하여 농가로부터 인기가 높아지고 있는 것으로 전해졌다. ㈜셀텍월드(대표 한창희)가 개발하여 생산, 보급하고 있는 친환경 축산분뇨 자동화처리기는협소한 공간에 모듈형태로 설치가 가능하여 중소형 퇴비사에 적합한 것이 특징이다. 특히 채식장이나 대기장에서 발생하는 묽은 분뇨 처리가 용이하여 퇴적장과 발효장의 증축이 필요 없이 기존 축산분뇨를 퇴비화 할 수 있다. 또 처리과정은 전자동으로 일손절약은 물론 전기요금이 하루 24시간 가동하더라도 월 사용료가 70만원내외로 저렴하다. 또한 톱밥이나 왕겨 등이 불필요한데다 메탄가스 저감효과로탄소배출을 낮출 수 있는 것도 장점이다. ㈜셀텍월드 한창희 대표는 “젖소 80두 이상을 기르는 목장에서 배출되는 축분뇨처리도 용이하다”고 말하고 “최근 파주 E목장에서 시연회를 하는 것을 지켜본 양평 W목장에서 주문을 의뢰하여 제작중이며, 이밖에 많 은 목장에서 문의해 오고 있다”고 강조했다. ㈜셀텍월드 신동욱 개발부장은 “농가에서 축분처리기의 현재
한재규 사장 “ESG 경영 위해 더 노력할 것” 우성사료(대표이사 한재규)가 저메탄사료 개발로 ESG(환경보호·사회공헌·윤리경영)에 모범을 보이고 있다. 우성사료는 지속 가능한 축산업을 위해서는 저메탄사료 개발이 절대적으로 필요하다고 보고, 올 초 이안스(대표이사 김응석)와 업무 협약을 갖는 등 친환경정책 행보를 이어가고 있다. 지난 2020년 국가 온실가스 인벤토리 보고서에 따르면 2018년 기준 국내 농업에서 배출되는 온실 가스량은 2천120만톤으로 이 중 축산은 940만톤인 44.3%를 차지한다. 이는 1990년 대비 벼 재배면적은 줄어든 반면 가축 사육 두수는 증가한 원인으로 27.6%에서 44.3%로 늘어난 것으로 분석했다. 이에 따라 우성사료 관계자는 “우리나라는 이미 국제사회에서 2050 탄소 중립에 동참하기로 하고, ‘2030 국가 온실가스 감축목표(NDC)’ 및 ‘2050년 장기 저탄소 발전전략(LEDS)’을 지난 2020년 12월 UN에 제출한 만큼 우리 회사도 이에 적극 동참하기 위해 저메탄 사료 개발 뿐만 아니라 ESG 경영에 나서게 된 것”이라고 설명했다. 축산에서의 온실가스 주 배출원인 중 하나는 소의 트림에 의한 CH4 배출로 이러
‘종부를 잘하자’ ‘포유자돈 관리를 잘하자’ ‘생산성을 좇자’ 천하제일사료(사장 권천년)가 PSY 30두·MSY 30두를 달성하기 위한 ‘3030 한돈명장클럽’을 개최<사진>하고, 3가지 전략을 제시했다. 지난 14일 대전 유성호텔에서 열린 ‘3030 한돈명장클럽’은 ‘종부를 잘하자’ ‘포유자돈 관리를 잘하자’ ‘생산비보다는 생산성을 좇자’라는 3가지 전략을 바탕으로 양돈PM 방병수 부장과 양돈R&D 박진성 박사의 발표가 있었다. 다산 모돈에 대한 이해와 성공전략을 공유함으로써 천하제일사료와 한돈명장의 PSY 30두 달성 전략에 대한 논의가 활발히 이뤄졌다. 특히 3030한돈명장에 인증된 두 농장의 성적이 공유되어 참석자들의 뜨거운 관심을 받았다. 충남 부여군에 위치한 청명농장 이희복 사장은 총산 14.9두와 이유 13.7두를 통한 PSY 32.8두의 성적을 거두었고, 비흥농장 조영배 사장은 분만율 93.3%, 총산 15.4두를 통한 PSY 32.4두와 MSY 30.6두의 성적을 공개했다. 행사를 기획 및 주관한 J2영업본부 양병모 부장은 “이번 자리를 통해 천하제일사료의 놀라운 저력을 확인했다”고 전하며 “많은 고객들이 천하제일사료 303
천하제일사료(사장 권천년)가 새로운 대혁신의 장을 열었다. 천하제일사료는 지난 14일 권천년 사장을 비롯한 관계자들이 참석한 가운데 ‘PI 및 ERP 구축 킥오프’를 개최<사진>했다.천하제일사료는 급격히 변화하는 시장 환경에 대응하고 신규 사업과 해외 사업을 아우르는 시스템을 갖추고자 이번 ERP 프로젝트를 진행했다.ERP는 Enterprise Resource Planning 줄임말이자 전사적자원관리를 지칭하는 용어로, 천하제일사료에서 대대적인 ERP 구축을 통해 업무 방식 개선 및 업무 프로세스 선진화를 기대할 수 있다. 특히 천하제일사료는 디지털 중심 사고의 프로세스 혁신을 통해 정확한 방향성으로 거침없이 도약하는 2022년을 기획했던 바, 많은 변화들 속에서 유연한 사고로 혁신적인 프로세스 도입을 진행하여 속도감을 갖고 더 멀리 바라보고 나아가겠다는 의지를 밝혔다. 권천년 사장은 “많은 임직원들의 관심으로 더욱 더 천하제일사료에 꼭 필요하며 다방면의 활용이 가능한 글로벌 ERP 체제를 갖추겠다”고 전하며 “이번 ERP 구축을 통해 전 사업장과 핵심업무 방식을 개선함에 따라 업계 전문성을 확보하고 고객 가치 창조에 더욱 기여하겠다”고 강조했다.
부경우유조합과 ‘맞손’…시너지 기대 고곡가 시대, 낙농 목장의 경쟁력 제고를 위해 해법을 제시하는 자리가 마련돼 눈길을 모았다. 천하제일사료(사장 권천년)가 지난 14일 부산경남우유조합 칠서공장 대강당에서 개최한 밀크오름 세미나<사진>에서다. 이날 천하제일사료는 어려운 낙농 시장 상황의 위기를 극복할 수 있는 유일한 길은 목장의 경쟁력인 생산성 향상, 그 중에서도 번식성적 향상의 중요성을 강조하고, 그에 따른 유량 및 산차 개선을 통한 수익성 개선임을 확인시켰다. 이런 가운데 이 자리는 천하제일사료와 실제 계약을 체결해 거래 중인 부산경남우유조합과 함께 기획 및 진행했다는 점에서 앞으로의 시너지 효과가 더욱 기대되고 있다. 낙농PM 안경철 부장은 ‘낙농 산업의 전망 및 지속 가능한 경영전략’에 대한 발표를 통해 우군 정예화로 목장의 생산성을 높이고 번식 개선을 통해 경제 유량을 높이자고 강조했다. J4영업본부 정우성 부장은 천하제일이 강조한 생산성 향상을 위해 실제 경남 지역에서 천하제일사료가 어떠한 서비스 활동들을 펼치고 있는지 소개했다. 특히 분만 후 110일이상 공태비율 4.6%라는 놀라운 번식성적을 소개해 참석자들의 이목을 사로잡았다. 산차
PSY 3.6두 ·MSY 3.1두 증가…생산성 향상 CJ피드앤케어(대표이사 김선강)가 농가 소득에 실질적으로 보탬이 되는 제품 기술력이 실효를 거두고 있는 것으로 나타나고 있다. 지난 5일 제주 나인브릿지에서 CJ피드앤케어 주최로 열린 열린 정읍양돈산악회 20주년 기념 행사에서 서부1팀 김원중 지구부장은 정읍양돈산악회가 CJ피드앤케어와 함께 하면서 PSY가 21.5두에서 25.1두로 증가했고, MSY도 19.0두에서 22.1두로 증가했다고 밝혔다. 이에 따라 CJ피드앤케어는 정읍양돈산악회와 함께 걸어온 20년의 동반 성장의 발자취를 돌아보고, 앞으로의 비전도 공유했다. 김원중 지구부장은 “정읍양돈산악회와 CJ피드앤케어는 오랜 시간 함께 해오면서 동반 성장했다”며 동반성장의 지표인 모돈 사육두수의 증가와 PSY와 MSY 등 향상된 성적을 공개하면서 “앞으로도 고객들의 생산성 향상과 농가소득에 실질적인 보탬이 될 수 있도록 더욱 고민하고 노력할 것”이라고 밝혔다. CJ피드앤케어 김선강 대표는 “CJ피드앤케어와 정읍양돈산악회는 오랜 신뢰와 믿음을 바탕으로 20년이 넘는 시간 동안 함께 해오고 있으며, 우리 회사 제품을 믿고 함께 해주시는데 깊은 감사를 드린다. C
사료업계 최초 잔류농약분야에서…안전 제품 제공 ‘기대’ CJ피드앤케어(대표 김선강)가 국내 사료업계 최초로 국가기술표준원 한국인정기구(KOLAS)로부터 잔류농약분야의 국제공인시험기관 인정을 획득했다. 한국인정기구(KOLAS)는 국가표준기본법과 국제표준(KS Q ISO/IEC 17011) 규정에 따라 교정, 시험, 검사 등의 공인기관 인정업무를 수행하는 정부기구다. 과거 KOLAS 인정은 일반성분 및 아미노산 위주의 영양성분 검정이었던 반면, 이번에는 조단백(켈달법) 및 유해성분 분야인 잔류농약 19종(LC-MS/MS) 항목에서 인정을 받았다. 인정유효기간은 올 10월부터 2026년까지 4년 동안이다. 이로써, CJ피드앤케어는 인정항목에 대해 국제시험기관인정협력체(ILAC)에 가입한 104개 국가의 국제공인시험기관에서 발행된 공인성적서와 동일한 효력을 가질 수 있게 되었으며, 글로벌 우수기관과 동등한 분석역량을 확보할 수 있게 됐다. CJ피드앤케어는 분석 유효성 검증 절차를 통해 정확성과 정밀성을 확보했으며, 까다로운 인정 평가 절차를 거쳐 품질시스템, 기술능력 등 전문 자격을 검증 받았다. 매출의 80%가 해외에서 발생하는 CJ피드앤케어의 사업 특성상, 이번
권천년 사장 “동물복지 사료 개발 새 역사 써 갈 것” 천하제일사료(사장 권천년)와 건국대학교(이하 건국대)가 지속가능한 가금류 복지 사료 개발을 위해 상호 협력키로 손 잡았다. 천하제일사료와 건국대는 지난 9월 28일 대전에 위치한 천하제일사료 축산기술연구소에서 업무 협약식을 갖고, 가금산업의 지속가능 향상에 힘을 쏟기로 다짐했다. 양 기관은 이날 업무 협약을 체결함으로써 가금 사육의 동물복지에 대한 사회적 요구에 부응할 수 있도록 가금산업의 지속가능성을 향상시킬 수 있는 기술 및 제품 개발을 수행하게 된다. 또 긴밀한 협력 관계 구축을 통해 지속가능한 동물복지, 친환경 사료 개발을 위한 전반적인 업무를 공동으로 추진한다는 계획이다. 이에 앞서 그동안 천하제일사료는 양계 부문 NON-GMO 사료 개발 및 국내 최초 친환경 와구모 기피 산란 사료 출시로 농장의 생산성을 높이며, 새로운 가치를 시장에 선보여 왔다. 권천년 사장은 “천하제일사료는 최고의 품질과 고객 중심의 철학 및 기술 집약을 통해 차별화된 제품과 서비스로 국내 양계산업의 새로운 바람을 일으키고 있다”며, “지속가능한 가금류 복지 사료 개발을 위해 상호 간의 공동 연구를 적극적으로 이어가 우리
권천년 사장 “누구도 따라올 수 없는 가치로 성공이끌 것” 위기의 한우산업, 어떻게 하면 극복할 수 있을까. 천하제일사료(사장 권천년)가 지난 9월 29일과 30일 ‘제19회 대통령상 챌린지 한우연구모임’<사진>과 ‘한우연구소 전국 순회 세미나’를 열고, 위기의 한우산업을 극복할 수 있는 해결방안을 제시해 눈길을 끌었다. 천하제일사료만의 특화된 연구모임인 대통령상 챌린지 한우연구모임의 슬로건은 ‘한우갈비’로 ‘한마음으로 우리는 갈수록 비상한다’는 뜻을 갖고 있다. 이 모임은 분기마다 한 자리에 모여 한우 고급육 품질 차별화를 통해 경쟁력 향상 방안을 함께 제시하고 성공 경험과 노하우를 공유하고 있다. 한우연구소 전국 순회세미나는 지난 6월 한우연구소 2기 출범식 이후 고곡물가 시대에 대비한 다양한 돌파구를 마련하기 위해 천하제일사료가 전국 방방곡곡의 한우 농가와 직접 만나 활발한 소통의 장을 이어가며 한우 고급육의 새로운 가능성을 제시하고 있다. 이처럼 한우산업의 발전이라는 공동의 취지를 가진 연구모임과 순회세미나를 결합해 개최함에 따라 참석한 농가들로부터 좋은 반응을 얻고 있다. 특히 천하제일사료 고객이 지난 9월 29일 열린 ‘2022 전북 한
천하제일사료(사장 권천년)의 고객들이 연이어 선보이는 슈퍼한우의 탄생에 관심이 뜨겁다. 천하제일사료 공식 유튜브 계정에 업로드 된 ‘소~오름 우수실증 : 16산차 슈퍼한우, 경남 합천 대식농장 편’이 무려 한 달 만에 조회수 1만회를 돌파했다(9월 29일 기준 1만817회). 이 영상은 천하제일사료와 함께하는 경남 합천 대식농장의 이야기로 16산차를 자랑하는 슈퍼한우와 그의 후대 성적의 놀라운 성적 및 관련 노하우를 담고 있다. 강병식 대식농장 대표는 “슈퍼한우를 낳는 슈퍼맘(MOM)소의 비결에는 바로 천하제일사료의 하모니 제품과 사양프로그램이 있었다”며 천하제일사료의 우수한 제품력에 만족감을 표한 뒤 “산차 능력을 포함한 여러 부문이 탁월하게 개선되고 기호성이 높다는 장점이 있다”고 강조했다. 이 영상을 본 사양가들은 ‘대단하다’, ‘최고의 농장이다’ 등의 감탄이 담긴 댓글들을 남겼다. 축산신문, CHUKSANNEWS
팜스코(사장 정학상)는 조직 내 세대 간 소통문화 확산 및 유연한 조직문화 확산을 위해 ‘팜스코 리버스 멘토링’<사진> 프로그램을 운영한다. 이번 팜스코 리버스 멘토링에서는 임원 및 경영진 6명과 MZ세대 직원 18명이 참여했다. ‘리버스 멘토링’은 선배가 후배를 가르치는 기존의 멘토링이 아닌 역발상적인 방식으로 젊은 세대가 선배 관리직에게 트렌드와 문화, 가치관을 공유하는 멘토링 제도이다. 팜스코 리버스 멘토링은 오는 12월까지 활동하며 경영진 또는 임원 1명(멘티)과 직원 3명(멘토)이 한 조로 구성되어 개인 및 팀 인스타그램, 사내 그룹웨어에 업 로드하여 모든 임직원들과 함께 공유한다. 또한, 리버스 멘토링의 일환으로 ‘팜스코 피니언(Farmsco+Opinion)’을 병행하며 멘토와 멘티가 함께 팜스코의 새로운 사업을 구상해보는 획기적인 팀 프로젝트를 진행한다. 이번 팜스코 리버스 멘토링의 멘토(MZ사원)는 활동내용, 장소를 주도적으로 선정하여 트렌드, 플랫폼, 취미생활 등 다양한 주제로 활동적인 멘토링을 진행하며 멘티들과 자유롭게 소통하고 라이프스타일과 문화를 공유하는 시간을 가진다. 리버스 멘티로 참여한 멘토들은 “유관부서가 아니면 함께
1+이상 83% · 28개월 출하 · 도체중 495kg ‘기염’ 선진의 비육우사료 파트너 농장인 강화 우성농장(대표 박종덕)이 ‘2022년 선진 원더플 우수농장’ 대상으로 선정됐다. 선진 사료영업본부는 2022년 우수한 성적을 올린 비육우사료 고객 농가를 대상으로 대전 롯데시티 호텔에서 ‘제6회 원더플데이’ 행사를 지난 9월 23일 개최<사진>했다. 2017년부터 시작된 ‘원더플데이’ 행사는 코로나19로 인해 온라인 및 간소화 된 행사로 치뤄지다 3년 만에 오프라인으로 열렸다. 이날 행사는 김승규 선진 사료영업본부장의 환영사로 시작하여 우수농장의 모습을 담은 영상 콘텐츠 시청과 시상으로 마무리 됐다. 특히 선진 측은 미래 한우 산업의 경쟁력을 갖추기 위한 방향을 제시하며 참석자들의 큰 호응을 이끌어 냈다. 매년 선정되는 원더플 우수농장은 거세우 부문, 암소비육 부문으로 나누어 평가하고 수상하며 전체 대상 1개 농장을 수상한다. 평가 기준은 △출하두수 △출하개월(거세우만 적용) △도체중 △육질등급 △육량등급 등이다. 이에 경기 강화 우성농장 박종덕 대표는 특히 도체중 부분에서 495kg이라는 높은 성적으로 대상을 수상했다. 그 밖에 각 부문별로 21