천안축협은 지난달 14·15일 경남 창녕에 있는 농협중앙회 창녕교육원에서 정문영조합장을 비롯한 임원 전원과 간부직원 등 34명을 대상으로 ‘경영혁신 컨설팅교육’<사진>을 실시, 분임토의와 주제별 교육을 통해 평소 근무하면서 느낀 문제점과 개선할 점을 놓고 열띤 토론을 벌였다. 임직원들은 지도·경제·관리·신용 등 4개로 조를 편성, 부문별로 제시된 문제를 놓고 의견이 하나로 일치될 때까지 열띤 난상토론을 벌인 끝에 공통된 의견을 도출하고 조합경영혁신에 주도적으로 참여하기로 마음을 다졌다. 정문영 조합장은 인사말에서 “국제사료곡물가격이 천정부지로 폭등하고 미국산 쇠고기수입재개를 비롯한 축산환경의 변화로 우리축산의 미래는 한치 앞을 내다볼 수 없다”며 “급변하는 축산환경속에서 과거와 같이 현실에 안주하는 마음으로는 살아남을 수 없으므로 임직원들도 의식개혁으로 급변하는 축산환경변화에 대응하고 조합도 지속적인 경영혁신으로 경쟁력을 갖추어 나가야 한다”고 강조했다. 지난해부터 시작해서 5회째를 맞는 경영혁신 컨설팅교육은 임직원들에게 천안축협 구성원으로써 주인의식을 갖고 조합사업에 참여하기로 마음을 새롭게 다지는 동기를 부여하고 토론을 통해 나온 다양한 의견은 조합경영에 반영하게 된다. |
