[축산신문 김길호 기자]
직원 채용 권한 강화, 제도 개선 촉구도
경인축협운영협의회(회장 이덕우·남양주축협장)는 지난 5월 29일부터 31일까지 2박 3일간에 걸쳐 제주도에서 워크숍<사진>을 개최했다.
첫날 매종글래드 호텔에서 진행된 협의회에서 조합장들은 농·축협중앙회가 통합된 지 24년이 지났는데도 현재 금융점포 개설 시 축협만 해당 지역농협의 동의가 필요하며, 거리제한, 경제사업 이용 비중(농협 40%·축협 55%) 차이 등 불이익을 받고 있는 실정이라며, 농·축협 간 형평성에 어긋난 금융점포 개설 요건의 부당성을 지적했다.
이와 함께 조합장들은 “직원 채용 시 조합 여건을 반영하지 못한 중앙회의 채용으로 퇴사율이 증가하는 등 부작용 발생을 최소화하기 위해서는 조합 의견을 최대한 반영하며 조합 측 면접관을 확대하고 기능직 채용 기준 완화(경력 기간 등)와 함께 조합 권한이 강화돼야 한다”고 주장했다.
이어 경인지역본부 축산사업단 최상문 단장은 농·축협 협력을 통한 농협계란 판매 활성화, 축산물 수급 및 가격 안정대책, 한우 뿌리농가 육성사업 확대 추진, 군급식 축산물 수의 계약 유지, 2024년 경기한우 고급육 평가대회 개최, 경기도 축산진흥대회 행사 추진, 나눔축산운동 활성화 및 회원가입 독려 협조 건 등에 대해 조합장들에게 상세히 설명했다.
이날 이덕우 회장은 지속되는 악성가축질병이 발생되고 있는 만큼 가축질병 추가 확산방지를 위해 신속하고 체계적인 차단 방역에 만전을 기해줄 것과 나눔축산운동 신규 회원 가입에 적극 권유 해줄 것을 조합장들에게 당부했다.
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