한우산업의 미래를 논하고, 새로운 도약을 다짐하는 자리가 마련돼 한우인들로부터 큰 관심을 불러일으켰다. 천하제일사료(대표이사 권천년)는 지난 15일 전남 장흥에서 ‘장흥미소한우 페스티벌<사진>’을 개최하고, 한우산업의 경쟁력을 높이기 위해 생산성과 품질 향상을 위한 동반자로서 최선을 다한다는 방침을 밝혔다. 올해로 13회를 맞이한 이번 행사는 장흥미소한우회 회원들과 사양가, 기존 고객 등이 참석한 가운데 한우산업의 현황과 미래를 논의하며 한우산업의 발전을 위한 새로운 도약을 다짐했다. 행사의 첫 번째 시간은 천하제일사료 박정근 축우 팀장의 발표로 시작됐다. 박 팀장은 ‘한우시황 및 전망’을 주제로 국내 한우산업의 성장 과정과 주요 변화 요인, 최근 국내외 경제 상황과 축산업 동향이 한우산업에 미치는 영향을 심도 있게 분석했다. 그는 고급육 생산이 한우산업 경쟁력 강화를 위한 핵심 과제임을 강조하며, 회원들의 의지를 더욱 굳건히 다지는 시간을 가졌다. “상상드림 3호 플러스…고급육 생산 견인” 두 번째 발표는 미소한우회 성적분석(2019~2024년)을 주제로 진행됐다. 발표자는 지난 6년간 미소한우회의 성적을 비교·분석하며 꾸준한 성적 향상을 이루어
NS홈쇼핑이 농어촌 상생 계획을 수립하고, 이와 함께 ESG를 적극 실천한 것이 높은 평가를 받은 것으로 인정받았다. NS홈쇼핑은 지난 16일 대·중소기업·농어업협력재단 주최로 제주 메종글래드 컨벤션홀에서 열린 ‘농어촌 ESG 대상 시상식’에서 ‘농어촌 ESG 실천 인정서’를 받았다. 대·중소기업·농어업협력재단은 매년 농어촌과 기업간 상생협력 및 농어촌 ESG를 우수하게 실천한 기업 및 기관을 공정한 평가를 통해 선발하고 ‘농어촌 ESG 실천 인정패’를 수여해 오고 있다. NS홈쇼핑은 방송통신사업 승인사업자로서 식품산업발전 및 농어촌상생 계획을 수립, 이를 꾸준히 실천해 온데 대한 농어촌 ESG 실천 기업 인정서를 받은 것. NS홈쇼핑은 식품전문 유통기업으로 농어민· 농어촌 소재 기업 등과의 거래를 통해 지역경제 활성화에 기여해온 점을 크게 인정받았다. NS홈쇼핑은 2008년 요리대회로 시작해 식품축제로 거듭 성장시킨 ‘NS푸드페스타’를 2022년 전북 익산시로 옮겨 로컬푸드마켓, 대물림맛집 홍보지원 등의 지역 경제 활성화를 위해 노력해오고 있다. 지난 2024년에는 1만4천600여명의 관람객이 방문하는 성과를 거뒀으며 지자체와 학술단체, 지역사회가 함께 하
팜스코(대표이사 김남욱)의 대표작 양돈사료 ‘윈맥스 시리즈’가 양돈인들로부터 관심을 불러일으키면서 새해들어 더욱 주목받고 있다. 팜스코의 ‘윈맥스 시리즈’에는 ‘윈맥스 플러스’, ‘윈맥스 50 솔루션’, 윈맥스 30 플러스‘가 있다. 이들 제품의 각각의 특장점이 무엇인지 다시 한번 살펴보자. ■ 윈맥스 플러스 “사료 교체의 기준은 체중” 소화율·기호성 좋은 원료 기용 자돈 전문사료 윈맥스 플러스는 이유후 육성률 95% 이상 달성을 위한 프로그램이다. 질병을 극복하고 성적을 올려야 하는 양돈장에 반드시 필요한 제품인 것이다. 실제로 다양한 질병은 농장의 생산성과 수익을 떨어뜨리고 있다. 질병을 빠르게 극복할 새로운 무기가 필요한 이유다. 또 국제 경쟁력 확보를 위해 초기 성장 극대화를 통한 생산성 강화가 더욱 중요한 이유이기도 하다. 그래서 탄생한 제품이 바로 ‘윈맥스 플러스’. 이 제품은 초기 성장 극대화, 이유 후 육성률 향상, 출하일령 단축에다 질병으로부터의 빠른 회복이 주 무기다. 이 사료를 급이하면 체중이 향상된다는 것이 가장 중요한 포인트다. 이런 특징을 나타낼 수 있도록 한데는 기술력과 원료 기용에 있다. 최신 골격 및 정육 기술을 합성함으로써 증
동원팜스(대표이사 노경탁)가 지난 6일 논산에서 ‘Rise Up Challenge Stage1’ 미팅<사진>을 갖고, 이달부터 캠페인에 돌입, 오는 4월까지 전개한다. 이번 캠페인에서 노경탁 대표이사는 ‘Rise Up Challenge’ 캠페인의 의미에 대해, “고환율과 소비위축으로 인해 어려운 축산환경에서 고객의 생산성의 한계 극복만이 고객 수익증가의 최선의 길”이라는 의미라고 설명했다. 또한 금번 캠페인을 통해 고객에게 동원팜스가 한층 더 강한 회사로 인식 될 수 있는 기회가 되어야 한다고 강조했다. 우경목 상무이사(영업본부장)는 “축종을 불문하고 소비위축과 생산비의 증가로 농장이 큰 어려움을 겪고 있는 절박한 실정”이라며 “생산성 향상을 통한 농장의 수익성 증가가 어느 때보다 절실하다. 이번 ‘Rise Up Challenge Stage1’ 캠페인은 성공적인 수익개선을 위한 첫걸음이며, 성공적인 결과가 기대된다”고 자신감을 드러냈다. ■ 비육우 지금 시장 상황선 ‘SF프리’가 효자 축우마케팅 이경근 비육PM은 “2024년 출하피크 이후 출하두수는 감소할 것으로 예상되며, 특별한 외부 요인이 없는 한 지육단가는 점진적으로 상승할 것으로 전망된다.
강민수 한국사업담당 “최고의 제품으로 보답할 것” 권혁수 대표 “변함없는 고품질 제품에 감사” CJ피드앤케 어(대표 김대현)와 ㈜민속한우(대표 권혁수)의 신뢰 속 10년의 끈끈한 인연에 무슨 비결이 있는지 이목이 집중되는 가운데 10주년 기념행사<사진>를 열고, 앞으로의 상생경영을 다짐했다. CJ피드앤케어는 2013년 2월부터 10년 넘게 이어오는 ㈜민속한우와 끈끈한 인연으로 현재 한우산업이 처한 상황을 함께 극복하기로 했다. 민속한우는 CJ피드앤케어만의 독보적인 컨설팅 서비스 활동과 차별화된 R&D 기술적용으로 올레인산, 등심단면적, 도체중 등의 성적이 개선된데다 특히 1++등급 이상 출현율은 55.4%, 1+등급 이상 출현율은 84.7%을 보였으며, No.9 출현율은 2023년도부터 전체 출하성적 중 약 30% 에 육박하는 우수한 성적을 보였다. (2024년 기준 총 1만3천312두 출하기준) ㈜민속한우는 사육-도축-가공-유통 모두를 직영하는 국내 유일 팩커형 축산 전문기업이며, 민속한우가 운영하는 (주)민속LPC(대표이사 권혁수)는 ‘2024 소비자가 뽑은 베스트 도축장’에 8년 연속 선정되는 영예를 안았다. ㈜민속한우는 경북지역에 있
기업의 환경적·사회적 책임 강화를 위해 우성이 ESG의 자발적 검증에 나서며 모범을 보이고 있다. 우성(대표이사 한재규)은 한국품질보증원으로부터 제3자 검증을 완료함으로써 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 실천을 위한 중요한 초석을 마련하며 실천적 의지를 나타내고 있어 귀감이 되고 있다. 특히 이번 검증은 우성의 자발적인 것으로 기업의 환경적 책임 강화와 온실가스 감축을 위한 첫걸음이라는 점에서 주목된다. 제3자 검증은 기업의 ESG 활동 성과와 운영 시스템을 독립적 검증 기관이 평가하여 신뢰성과 유효성을 보장하는 제도로, ESG 경영의 핵심 요소 중 하나로 자리잡고 있다. 이번 온실가스 인벤토리 검증은 2021년부터 2023년까지 3개년동안 우성 및 우성사료의 전 사업장 11곳을 대상으로 직접배출원(Scope1) 및 간접배출원(Scope2)에 대해 진행됐다. 우성은 제3자 검증을 통해 수집된 배출량 데이터를 기반으로 구체적인 감축 목표를 설정하고, 이를 바탕으로 실적을 외부에 투명하게 공개할 계획이다. 이를 통해 지속 가능한 ESG 경영 체계를 한층 강화할 방침이다. 한재규 대표이사는 “이번 한국품질보증원 제3자 검증은 ESG 경영을 실현하기 위한 시작점이
우성(대표이사 한재규)이 대전상공회의소와 대전일자리경제진흥원·대전세종충남경제단체협의회가 공동 주최한 ‘2024 기업인의 날 대전형 ESG 경영 유공’ 수상기업으로 선정됐다. 최근 대전컨벤션센터 2층 그랜드볼룸에서 열린 ‘2024 기업인의날 행사’<사진>에는 수상기관 관계자 외에도 이장우 대전시장을 비롯한 지역 기관·단체장과 회원사 대표 및 임직원 300여 명이 참석한 가운데 주요인사 축사와 공로자 및 유공자 포상, 이웃돕기 성금 전달 등의 순으로 진행됐다. 대전형 ESG 경영 유공 표창은 ESG 경영 확산에 모범을 보인 3개사를 대상으로 선정한다. 우성은 수상기업 중 하나로 ESG 추진 위원회 설치, 자발적 제3자 검증 등의 ESG 체계 구축을 통해 지역사회와의 상생에 앞장섰다는 점을 높게 평가받았다. 한재규 대표이사는 “우성은 ‘사람과 동물, 기업과 환경의 지속가능한 먹거리를 탐구한다’는 ESG 목표에 맞춰 누구나 안전한 먹거리를 접할 수 있는 세상을 만들고자 최선을 다하고 있다”며 “앞으로도 지속가능한 환경과 사회의 조성을 위해 지속적인 관심과 노력을 이어 나갈 것”이라고 밝혔다. 축산신문, CHUKSANNEWS
팜스코(대표이사 김남욱)가 올해 축산업의 새로운 기준을 선도하면서 각 사업별 성과 목표를 달성키로 의지를 다졌다. 팜스코는 지난 2일 안성공장에서 가진 ‘2025년 시무식’<사진>을 통해 이같은 의지를 다지고, 올해 사업 슬로건인 ‘LEADING IN HARMONY’의 실천으로 구성원 간의 협력과 조화를 바탕으로 지속가능한 성장을 이룩하겠다는 비전을 다짐했다. 팜스코는 이에 앞서 김남욱 대표이사를 비롯한 임직원들은 최근 발생한 제주항공 여객기 사고로 소중한 생명을 잃은 분들을 애도했다. 이날 시무식에서 김남욱 대표이사는 지난 한 해 동안 노력한 모든 임직원에게 감사의 인사를 전한 뒤, 각 사업 부문에서 실현할 목표를 제시하며, 이를 통해 축산산업의 새로운 기준을 선도할 것을 주문했다. 김 대표이사는 HBH(하림생활습관) 실천, 현장 중심의 실질적 성과 창출, 수익 중심의 질적 성장, 분야별 핵심 인재 육성을 위한 지식 기반 교육 프로그램 운영, 준법 경영 준수, ERP 프로그램 개발에 적극 참여, ESG 경영 실천 등 올해 전사적으로 집중해야 할 주요 과제도 발표했다. 이어 김 대표이사는 “넘버 원(No.1) 파트너인 고객들과 함께 더 큰 성장을
선진의 미식 체험단 포크리에가 한돈의 우수성 전파와 올바른 식문화 조성에 기여하고 있다는 평가가 나오면서 새롭게 주목받고 있다. 스마트 축산식품 전문기업 선진(총괄사장 이범권)이 최근 미식 체험단 ‘포크리에 19기’의 해단식을 개최하며 3개월 간의 공식 활동 종료를 알렸다. 지난 2024년 10월 10일 발대식을 시작으로 출범한 ‘포크리에 19기’는 3개월 동안 총 30명의 체험단이 온라인과 오프라인에서 다양한 미션을 수행하며 선진포크한돈의 품질을 널리 알렸다. 선진포크한돈 식당을 리뷰하는 맛있당(12명)과 창의적인 레시피를 소개하는 쉐프당(6명), 그리고 대학생 기자단 꿈나무당(12명)이 다채로운 활동을 펼쳤다. 특히 대학생 기자단 꿈나무당이 진행한 설문조사 결과는 해단식에서 주목을 받았다. 이들은 600건 이상의 설문조사를 통해 돼지고기 브랜드 인지도와 선호도를 분석하고, 트렌드를 반영한 마케팅 전략을 제안했다. 해당 설문의 결과는 향후 선진포크한돈의 브랜드 전략 수립에 유용한 자료로 활용될 예정이다. 홍진표 선진 식육유통BU 상무는 “포크리에 체험단은 선진포크한돈의 우수한 품질을 알리고 올바른 식문화를 확산하는 데 중요한 역할을 수행해줬다”며 “앞으로도
천하제일사료 한우연구소가 새해에도 한우산업 발전을 위해 또 다른 모습으로 다양한 프로젝트를 계획하고 있다. 이를 위해 구랍 27일 천하제일사료 하림중앙연구소에서 ‘도약 2025, 한우에 가치를 더하다!’라는 주제로 한우연구소 심포지엄을 개최했다. 이번 행사는 한우 산업의 지속 가능성을 높이고, 연구 성과와 향후 계획을 공유하기 위해 마련됐으며, 80여 명의 참석자들이 한자리에 모여 한우 산업의 미래를 논의했다. 2024년 한우연구소 3기 성과 발표 2024년 한우연구소 3기는 7월 출범 이후 11월까지 뛰어난 연구 성과를 기록했다. 3기 연구위원들의 실증 결과(출하두수 341두, 도체중 510kg, 등심단면적 105㎠, 근내지방도 7.3)는 한우연구소의 연구와 실천이 농가의 생산성과 품질 향상에 크게 기여했음을 보여준다. 한우연구소와 함께 협력하며 성적이 크게 향상된 연구위원 농가들을 대상으로 ‘일취월장상’을 시상했다. 각 부문별 수상자는 한우연구소와의 동행을 통해 농장 성적이 크게 개선된 사례로 △No.9 둥이네농장(대표 김은주) △도체중 대식농장(대표 강병식) △등심단면적 예일농장(대표 임주섭) △특별상 영광목장(대표 윤광선)이다. 2024년 성과와 20
팜스코(대표이사 김남욱)가 올해도 이웃 사랑을 이어가고 있어 귀감이 되고 있다. 팜스코는 연말연시를 맞아 각 사업장이 속한 경기 안성, 전북 정읍, 경북 칠곡, 충북 음성· 청주, 충남 보령, 제주에서도 사회공헌 프로그램을 통해 이웃사랑 실천으로 주위를 따뜻하게 하고 있다. 매년 안성시청을 통해 기부활동을 하고 있는 안성공장에서는 성금 500만원을 기탁했다. 앞으로도 관내의 어려운 이웃들에게 관심을 가지고 지속적인 지원을 할 것을 약속했다. 팜스코 사료공장이 위치한 정읍, 제주, 보령공장에서는 각각 300만원을 관내 기부했고, 칠곡공장에서는 칠곡군 호이장학회를 통해 관내 학생들의 장학금으로 300만원을 전달했다. 식품사업본부 공장이 위치한 음성과 청주지역도 사회복지공동모금회에 성금 300만원씩을 음성군청과 청주시 청원구청을 통해 전달했다. 이로써 연말연시에 총 2천300만원을 이웃돕기 성금에 기부했다. 팜스코는 사료사업, 신선식품사업, 육가공사업, 계열화사업을 하고 있는 종합축산식품기업으로서 지역사회와 함께 상생해 나가며 적극적이고 지속적인 ESG경영 활동을 하고 있다. 축산신문, CHUKSANNEWS
다산성 모돈 사양 관리가 고민이라면 ‘DH모돈 솔루션’이 어떨까. 다산성 모돈의 능력을 극대화시키기 위한 대한사료(대표 백창기)의 열정이 제품으로 탄생했다. 대한사료는 최근 다산성 모돈의 도입으로 산자수는 늘어나는 반면, 자돈의 생시체중은 낮아지면서 폐사율은 높아지고, 많은 자돈을 포유해야 하는 모돈 역시 한계에 이르고 있다는 지적에 따라 저체중 자돈감소 및 이유체중 증가를 목표로 다산성 모돈에 적합한 사료를 개발한 것. 대한사료가 이를 해결하기 위해 개발한 사료가 바로 ‘DH모돈 솔루션’이다. ‘DH모돈 솔루션’은 ▲고능력 모돈을 위한 고효율 프로그램, 다산성 모돈을 대상으로 설계됐으며 ▲생시자돈 체중향상 및 포유모돈의 유질 개선으로 자돈 생존율 및 이유자돈 체중을 향상토록 설계됐다. ▲포유자돈 생존 및 성장능력 개선, 이유 후 등지방손실 개선, 연산성이 개선되도록 했으며, 면역 및 항균물질 첨가 효과 개선을 통한 생산성 효율이 증가되도록 했다. ▲인분해 효소제를 사용, 사료내 피틴태 인의 이용성 증진 및 다른 미량 미네랄의 이용성을 높여 모돈의 생산성을 높일 수 있도록 설계됐고, ▲혈액 내 산소 및 에너지 공급량 증가 ▲모돈용 에너지·아미노산·비율 적용으