외국인 근로자 숙련도 높혀 부족인력 대체
E-7 취득자에 직위부여‧수당지급 등 고용유도
[축산신문 서동휘 기자] 체리부로가 외국인 근로자와의 상생을 통해 인력부족을 극복하고 있다.
(주)체리부로(회장 김인식)는 계열사인 한국원종(대표 이동규) 종계농장 등에 근무하는 외국인 근로자(약 150명) 중 ‘성실근로자’를 발굴, ‘E-7비자(숙련기능인력비자)’를 받도록 하고 있다. 이는 갈수록 부족한 인력문제를 해소하는 방편임과 동시에 이들의 장기근속을 유도, 내국인 못지않은 숙련도를 이끌어낼 수 있어 이를 바탕으로 생산성도 높여 나가고 있다.
현재 한국원종 농장·부화장(14개소)에는 ‘E-7비자’를 받은 이들이 11명에 달하고 있는데 법무부로부터 해당 비자를 받게 되면, 출국하지 않고 농장에서 계속 근무할 수 있다. 때문에 전문성 향상은 물론 귀화까지 용이해 진다. 축산업계 관계자들은 이같은 방식을 인력 부족을 겪고 있는 농장에서 인력난을 극복할 수 있는 적절한 제도로 분석하고 있다.
체리부로는 ‘E-7비자’ 인력을 확충해 나가기 위해 올해 1월부터 기존 성실 근로자 수당(월 10만원)외 ‘E-7비자 수당’ 20만원도 추가로 지급하기 시작했다. 아울러 지난달에는 근무성적 우수평가를 받은 캄보디아 출신 근로자인 ‘릿킴’씨에게는 농장장을 보좌하는 차석 직위를 부여키도해 다른 외국인 근로자들의 귀감이 되도록 했다.
체리부로 관계자는 “릿킴은 지난 2021년도에 한국원종 근로자 중 처음 ‘E-7비자’를 받아 대리로 승진하였고 이번에 차석 보직에 까지 승진, 급여 외에 차석 수당이 더해져 기본급여 외에 최소 월 45만원 이상의 인센티브를 지급 받게 됐다”며 “앞으로도 체리부로와 우리 계열사들은 외국인 근로자들과의 상생을 통해, 일선현장의 부족한 인력난 해소 극복에 앞장설 것”이라고 말했다.
축산신문, CHUKSANNEWS
