사업별 5%이상 성장률 달성…재무구조 개선
활력 넘치는 조직문화 조성…도약발판 마련
“조합원 실익지원 확대를 통해 소득을 향상시키고 안정적인 경영기반을 확충해 양주축협이 전국 최고의 협동조합 모델이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.”
지난달 양주축협 상임이사로 선출돼 중책을 맡게된 이승직 상임이사는 “30여 년간 협동조합 업무 수행을 통해 배우고 익힌 경험과 노하우를 최대한 발휘해 조합 발전의 견인차 역할을 적극 수행해 나갈 것”이라고 말했다.
이 상임이사는 “조합발전을 위해 각 사업별 5% 이상의 성장률을 달성하며 재무구조 개선을 통한 조직의 안정화를 꾀하고 차별화된 교육지원사업을 펼쳐 나갈 것”이라고 밝혔다.
“직원들에게 실현 가능한 목표를 세우고 리스크 관리를 상시화하며 사업별 전문가를 양성해 환원사업 전국 1위의 조합을 만들 것”이라는 이 상임이사는 “경제사업 기틀을 강화하고 활발한 사회공헌활동을 통해 양주축협이 지역사회 발전의 구심체가 될 수 있도록 만전을 기할 것”이라고 덧붙였다.
“사업 현장과의 긴밀한 소통을 통해 다양한 고충을 해결하고 각 사업장마다 현실적이고 구체적인 목표 설정으로 경영성과를 극대화시킬 수 있도록 적극 유도해 나가겠습니다.”
이 상임이사는 “사업성이 떨어지는 지점의 통합 및 이전을 추진하는 한편, 회천 신도시와 같은 성장성이 높은 지역에 신규지점을 개점하고 금융서비스 강화를 통해 신용사업 활성화에도 만전을 기할 것”이라고 밝혔다.
“조합발전을 위해선 조합원들의 적극적인 전이용도 중요하지만 직원들이 얼마만큼 자기가 맡은 일을 충실히 수행하느냐가 관건”이라는 이 상임이사는 “조합 구성원 모두가 각자의 역할에 최선을 다할 수 있도록 활력 넘치는 조직문화 조성에도 각고의 노력을 기울일 것”이라고 강조했다.
