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“농협법 축산특례 반드시 존치”

김병원 회장 당선인·김태환 축산대표 공동공약으로 강조

[축산신문 신정훈 기자]

 

농협중앙회 사업구조개편 과정에서 농협법 제132조, 축산특례 유지 여부에 축협 조합장들과 축산인들의 이목이 쏠린 가운데 농협중앙회 선거에서 축산특례 유지를 공약으로 내세운 후보들이 회장과 축산경제대표에 당선돼 귀추가 주목된다.
지난 12일 농협중앙회 회장 선거에서 당선된 김병원 당선인은 ‘축산부문 독립성(농협법 제132조) 유지를 위한 의원입법 추진’을 축산분야 주요공약으로 내세웠다. 투표 직전 소견발표에서도 경제지주 폐지를 강조했다.
현재 계획대로 진행 중인 중앙회 경제사업의 농협경제지주 이관 후엔 농협법 개정을 통해 경제지주를 해체하겠다고 강조했다. 조합과 사업경합을 벌일 수밖에 없는 경제지주를 해체하고 ‘1중앙회 1금융지주체제’로 조직을 다시 개편하겠다는 것이다.
김태환 축산경제대표도 축산경제조합장대표자회의에서 진행된 소견발표를 통해 “축산경제 특례조항인 농협법 132조를 반드시 지키겠다”고 강조했다. 김 대표는 “중앙회 입장 정리단계부터, 정부안 마련단계, 국회 입법단계 등 단계마다 그에 맞는 치밀한 전략과 철저한 준비로 축산인들의 염원을 관철시키겠다”고 각오를 다졌다.
농협중앙회 회장 당선인과 신임축산대표가 서로 입을 맞춘 듯 농협법 제132조(축산특례)를 지키겠다는 공약을 걸고 당선됨에 따라 공약이행 여부에 관심이 집중되고 있다.
정부는 올해 총선 이후 농협중앙회 사업구조개편과 관련해 새로운 지배구조 등을 담을 농협법 개정작업을 진행할 예정이다. 그러나 농림축산식품부 일각에선 경제지주폐지 공약에 대해 회장선거 이전부터 상당히 불쾌하다는 반응을 보이는 등 부정적인 인식이 팽배해 귀추가 주목된다.

 

 

돋보기 / 주요 공약사항은

농협중앙회 김병원 회장 당선인과 김태환 신임축산대표의 주요 공약사항을 정리했다.

 

>>김병원 회장 당선인 공약

 

농협법 개정 추진=농협경제지주를 폐지하고 1중앙회 1금융지주체제로 전환. 조합원 자격기준을 현행 1/2로 완화. 조합원 범위를 6차산업 인증업체 등으로 확대. 중앙회장 선출방식의 조합장 직선제 전환과 다수득표제 도입. 지역본부에 조합장 출신 비상임 도지회장 신설. 회장 단임제 보완대책.
회원농협을 주인으로=중앙회에 ‘조합컨설팅지원부’ 설립, 3년 주지로 조합컨설팅 실시 및 조합비전 선포식 개최. 농협운동가 양성 위한 ‘협동조합 이념교육원’ 설립. 시군지부장을 중앙회 직원으로 전환. 당기순익 10억원 미만 농협에 맞춤형 지원으로 강소농협 육성. 조합상호지원자금 20조원까지 확대 조성, 조합당 평균 100억원 무이자 지원(무이자자금 4조원을 3년 지원제도 신설). 조합장 전체 총회 연 1회 실시. 계통구매사업 시스템 혁신 및 완전공개.
축산업 경쟁력 획기적 강화=축산부문 독립성(농협법 제132) 유지 위해 의원입법 추진. 돌아오는 축산인 인력양성 연간 300명. 축산인 행복지수 향상사업으로 헬퍼사업 2조원 조성 지원. 수출과 내수 겸용 종합육가공공장 신설. 낙협주도의 낙농업 6차산업화(치즈 등)에 대한 재정지원.
▲농협쌀 시장점유율 60% 달성=2020년까지 RPC 60개소 지분인수. 매년 정부와 협의해 조합 보유 벼 중 30만톤 이상 시장격리. 가공사업 신규진입(쌀가루, 밥시장 등).
▲조합 출하물량 60% 이상 책임판매=권역별 청과도매물류센터 10개소 건립, 공판사업 활성화. 품목농협 산지유통시설 확충에 조합당 50억원 지원. 도시농협 유통시설자금 1조원 조성. 품목별 생산자조직 육성, 시군, 도단위 연합마케팅 확대. 조합과 중앙회 공동투자로 산지유통 규모화와 전문화.

 

>>김태환 신임 축산대표 공약

 

축산경제 특례조항 사수=농협법 제132조를 반드시 지켜내기 위해 중앙회 입장 정리단계부터, 정부안 마련단계, 국회 입법단계 등 단계마다 치밀한 전략과 철저한 준비로 축산인들의 염원을 반드시 관철.
조합 간, 직원 간 화합=갈등과 분열을 해소하기 위한 대 탕평, 대 통합 실천으로 일선축협 간, 축산경제 직원 간 화합할 수 있는 조직분위기 조성.
투명 공정경영=농협사료를 비롯한 축산경제 전 부문에 걸쳐 사업과 제도 전면 혁신. 인사쇄신을 통해 조직 분위기 일신. 도덕성 문제 재발방지, 청렴한 조직 만들어 조합과 고객의 신뢰 확보.
축협과 동반성장=축산발전을 위해 축협 사수. 신규사업개발과 상생자금 확대로 조합 자립경영 기반 조기달성 지원. 동반성장위원회 구성, 운영으로 조합과 중앙회 간, 농협과 축협 간 사업경합 해소방안 마련해 139개 일선축협 동반성장 기반 확보.


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