[축산신문 홍석주 기자]
강원 평창영월정선축협(조합장 고광배·사진)은 지난 7일 대관령한우타운에서 전·현직 임원 60여 명이 참석한 가운데 간담회를 개최했다.
이날 간담회에서는 조합이 위기경영을 통해 어려움을 극복하고 있음을 설명하고, 향후 운영 방향을 공유했다. 또한 협동조합의 근간인 조합원의 삶의 질 향상과 복지 증진을 위해 ‘조합원이 잘 사는 복지조합’ 구현에 동참해 줄 것을 요청했다.
안준태 상임이사를 비롯한 경영진은 조합의 지속 가능성을 위해 탄탄한 재무구조와 안정적인 수익구조 조성이 필수적임을 강조했다. 이에 따라 관리·신용·경제 등 각 사업 부문의 미래 운영 계획을 설명하며, 종사 직원 200명 이하 조정을 목표로 한 재배치 계획을 지속 추진하고, 신용사업 1조 원 조기 달성 및 대손충당금 200억원 적립을 통해 예상치 못한 손실에 대비한다는 계획을 밝혔다.
또한, 한계사업장으로 평가되는 위탁생축장은 일몰제를 계획대로 진행하며, 브랜드 사업은 축산농가와의 계약 방식을 전환해 유지할 계획이다. 이와 함께 가축경매시장과 TMR 공장 등 적자 사업에 대한 추가적인 고정자산 투자는 하지 않을 방침을 공식화했다.
고광배 조합장은 간담회를 마무리하며 “조합의 미래 경영 방침에 적극 공감하고 동참을 약속해 주신 전·현직 임원들의 모습에 깊은 감동을 받았다”며 “평창영월정선축협 임직원들은 조합원들의 성원에 보답하기 위해 최선의 노력을 다할 것”이라고 다짐했다.
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