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기업마케팅

CJ피드앤케어 화합·소통 강화…미래 비전 공유

타운홀 미팅서 CJ F&C 어워즈도…군산공장, 특별상 최우수상 수상
김대현 대표 “밝은 조직문화 조성…최고의 품질과 서비스 제공할 것”

 

[축산신문 김영란 기자] CJ피드앤케어(대표이사 김대현)가 조직의 구성원간 화합과 소통을 강화하는 자리를 갖고, 미래 비전 등을 공유했다.
CJ피드앤케어는 최근 충남 서산 다울관광농원에서 전직원이 함께하는 Annual Townhall(연례적 타운홀) 미팅<아래 사진>에서 ▲2025년 실적 리뷰 ▲2026년도 전략 방향 ▲미래 비전 공유를 주제로 의견을 나눴다.
특히 이번 미팅은 직원들의 궁금증을 직접 해결하는 열린 대화 시간을 통해 소통을 강화하는 특별한 자리로 마련됐다.
또한, 한 해 동안 회사 발전에 기여한 직원들을 격려하기 위해 CJ F&C 어워즈도 진행<위 사진>, 서로 격려하는 따뜻하 시간도 가졌다. ▲경영성과부문 최우수상에는 베트남사료, 캄보디아사료, 한국사업담당이 ▲밸류업부문 최우수상에는 TQM센터, 인니사료 ▲시너지부문 최우수상에는 경영지원담당·베트남사업본부 ▲특별상부문 최우수상에는 한국 군산공장이 최우수 제조역량 사업장으로 수상의 영광을 안았다.
이어 오후에는 각 지역별, 팀별로 나눠서 액티비티 활동을 통해 단합을 다지고, 자유롭게 소통하고 이야기 나누는 시간도 가졌다.
김대현 대표는 “이렇게 오랜만에 전 직원이 한자리에 모여 서로 소통할 수 있어 뜻깊은 시간이 된거 같다. 앞으로 임직원들이 각자의 자리에서 최선을 다해 주길 바라며, 이번 미팅을 계기로 CJ피드앤케어의 활발한 커뮤니케이션 문화가 이어질 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.
CJ피드앤케어는 이번 타운홀 미팅을 계기로 밝은 조직문화를 창출하고, 고객과의 소통도 더욱 강화해 지속적인 혁신과 발전을 이어갈 계획이다.

 

축산신문, CHUKSANNEWS


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