[축산신문 권재만 기자] 축사 신축 전 부서별로 확인해야 할 행정절차는 무엇일까. 구입하려는 땅에 실제로 축사를 지을 수 있는지, 퇴비사 증축은 신고 대상인지 허가 대상인지 농가가 관련 절차를 혼자 판단하기는 쉽지 않다. 경남 사천축협(조합장 이형주)이 도시·건축·환경·축산 행정 담당자와 민간 건축 전문가를 한자리에 모은 이유다. 여러 부서에 흩어진 축산 인허가 정보를 하나로 연결해 후계축산인이 토지 매입과 시설투자에 앞서 사업 가능성을 종합적으로 점검할 수 있도록 원스톱 현장 컨설팅을 마련했다. 사천축협은 지난 3일 곤양지점 회의실에서 후계축산인 30여명이 참석한 가운데 ‘2026년 후계축산인 사양관리비 지원 및 집합 컨설팅’을 실시했다. 이번 컨설팅은 축사 신·증축 과정에 복합적으로 적용되는 개발행위와 건축, 환경, 농지법 등 각종 인허가 절차와 관련 법령에 대한 후계축산인들의 이해를 높이기 위해 마련됐다. 이를 위해 분야별 관계자들은 후계축산인들과 마주 앉아 다양한 유형의 질문을 중심으로 관련 기준과 행정절차를 함께 짚었으며, 여러 부서를 개별적으로 찾아다녀야 했던 불편을 덜고 농장 여건에 맞는 복잡한 인허가 절차를 종합적으로 살펴보는 기회를 제공했다.
[축산신문 신정훈 기자] 더불어민주당 주철현 국회의원(여수시갑)은 3일 농협중앙회장을 전체 조합원이 직접 선출하고, 법 시행 이후에 선출되는 중앙회장에 대해 1 회에 한해 연임을 허용하는 농협법 개정안을 대표발의했다. 현행 농협법은 농협중앙회장을 중앙회 총회에서 선출하도록 규정하고 있다. 주철현 의원의 개정안은 농협중앙회장을 전체 조합원이 직접 선출해 농협의 최고 의사결정 과정에 조합원의 참여와 대표성을 실질적으로 확대하도록 했다. 개정안은 직선제 도입과 함께 책임경영과 사업의 연속성을 확보하기 위한 제도적 장치도 마련했다. 중앙회장에 대한 권한 분산과 견제 · 감시를 강화하는 한편, 전체 조합원의 직접적인 신임을 받고 경영 성과를 인정받은 중앙회장에게는 중앙회를 한 번 더 이끌 기회를 부여할 필요가 있다는 판단에서다. 이에 개정안 시행 이후 선출되는 농협중앙회장부터 1 회에 한해 연임할 수 있도록 했다. 또한 중앙회장 선거를 전국동시조합장선거와 함께 실시하도록 해 별도의 선거에 따른 비용과 행정 부담을 줄이고, 중앙회와 일선조합 간 운영의 연계성도 높이도록 했다. 축산신문, CHUKSANNEWS
[축산신문 최종인 기자] 충북낙협(조합장 신화식)은 지난 8월 27일 조합 치즈체험장 회의실에서 조합원을 대상으로 번식관리 및 세무교육<사진>을 실시했다. 신화식 조합장은 “여름철 젖소 번식관리에 도움을 주기 위해 전문 강사를 초빙했다”며 “세법은 자주 바뀌고 내용도 어려운 만큼 이번 교육이 조합원들에게 실질적인 도움이 되길 바란다”고 말했다. 이어 조합에서 전문 노무사 상담을 지원하고 있다며 어려움이 있을 때 적극적으로 이용해 달라고 당부했다. 또한 주변 환경과 접근성이 좋은 곳에 조합 최초로 사무실을 매입해 지난 6월 17일 서현지점을 개설한 만큼 조합원들의 많은 이용을 요청했다. 이날 교육에서는 김흥률 농학박사·축산기술사가 젖소 번식관리와 수태율 향상 방안을, 김경남 세무사가 축산농가가 알아야 할 세무 내용을 각각 강의했다. 조합원의 생산비 절감을 위해 수입 조사료 시장 현황에 대한 설명도 진행됐다. 신 조합장은 “이번 교육이 현장에서 실천으로 이어지길 바란다”며 “조합원들이 안정적인 생산기반을 유지할 수 있도록 실질적인 교육을 지속적으로 추진하겠다”고 밝혔다. 축산신문, CHUKSANNEWS
[축산신문 김길호 기자] “35년 가까이 몸담아 온 수원화성오산축협의 발전을 위해 마지막 봉사라는 각오로 임하겠습니다. 화합과 내실경영을 바탕으로 조합원에게 사랑받고 지역사회에서 존경받는 조합을 만들겠습니다.” 수원화성오산축협 제10대 상임이사로 취임한 임효상 상임이사는 조직의 화합과 안정적인 경영 기반 구축을 최우선 과제로 제시하며 이같이 밝혔다. 지난 1989년 수원축협에 입사한 임 상임이사는 경영지원팀장과 정자동·기안·화성동지점장 등을 거치며 금융사업과 조직 운영 전반에서 경험을 쌓았다. 오랜 현장 경험을 바탕으로 조합의 강점과 개선 과제를 잘 파악하고 있다는 평가를 받고 있다. 임 상임이사는 선거 과정에서 불거진 갈등과 상처를 치유하고 조직의 화합을 이루는 데 먼저 힘쓸 계획이다. 그는 “의견 차이는 발전의 원동력이 될 수 있다”며 “대의원과 조합원의 목소리에 귀 기울이고 소통과 화합을 통해 분열된 마음을 하나로 모으는 데 앞장서겠다”고 강조했다. 경영 방향으로는 외형 확대보다 건전성과 수익성을 중심으로 한 내실경영을 내세웠다. 금융사업에서는 부실 징후가 있는 여신을 등급별로 세분화해 선제적으로 관리하고, 연체채권의 효율적인 회수와 우량기업 중심의 여
[축산신문 윤양한 기자] 전남 나주축협(조합장 나상필)과 강진완도축협(조합장 김영래)이 고향사랑기부제를 통해 지역 상생과 교류 활성화에 뜻을 모았다. 양 축협 임직원들은 지난 8월 25일 나주시청 이화원에서 기탁식<사진>을 갖고, 양 지역의 발전과 고향사랑기부제 활성화를 위해 상대 지역에 기부금을 전달했다. 이번 상호기부는 축산업의 어려움을 함께 극복하고 지역경제에 활력을 불어넣기 위해 마련됐다. 기부금은 지역 복지와 주민 편익 증진, 지역경제 활성화 등을 위한 재원으로 활용될 예정이다. 나상필 조합장은 “나주와 강진이 서로의 지역을 응원하며 함께 발전할 수 있도록 다양한 교류와 협력을 이어가겠다”고 말했다. 김영래 조합장은 “이번 상호기부가 두 지역의 우의를 다지고 고향사랑기부제 확산에 밑거름이 되길 바란다”며 “지역 축산업 발전과 조합원 실익 증진을 위해 지속적으로 협력하겠다”고 밝혔다. 양 축협의 고향사랑 교차기부는 2023년부터 이어지고 있다. 이날 기탁식에는 강상구 나주시 부시장과 제해중 농협 나주시지부장, 장영조 농협 강진군지부장, 양 축협 조합장 및 임직원들이 참석했다. 축산신문, CHUKSANNEWS
[축산신문 최종인 기자] 충북축협운영협의회(회장 박승서·진천축협 조합장)는 지난 8월 31일 농협 충북지역본부 회의실에서 협의회<사진>를 개최했다. 이날 협의회에는 충북도 엄주광 축산과장, 변정운 동물방역과장, 이용선 농협 충북본부 총괄본부장, 정용식 음성축산물공판장장, 유근창 농협사료 충청지사장, 송찬오 농협 음성계육공장장, 장승수 나눔축산운동본부 사무총장, 김연상 종축개량협회 충북지역본부장과 관내 축협 조합장들이 참석했다. 협의회에 앞서 충북축협운영협의회는 김원설 전 충북도 동물방역과장에게 감사장을 전달했다. 이어 장승수 나눔축산운동본부 사무총장이 나눔축산운동을 소개했으며, 이현원 농협중앙회 축산자재팀장은 산업안전 대응 방안과 NH축산자재몰에 대해 설명했다. 박승서 회장은 “지역 조합원과 축산업 발전을 위해 헌신하고 계신 조합장들께 감사드린다”며 “올여름 기록적인 폭염과 이상기온으로 우리 축산업의 어려움이 매우 커진 것으로 보인다”고 말했다. 이어 “충북 축산농가를 세심하게 살피고 충북 축산업 발전을 위해 지속적인 관심과 지원을 보내주고 있는 충북도와 농협 충북지역본부 관계자들에게도 감사드린다”며 “이번 회의가 각 조합의 현황과 우수사례를 공유
[축산신문 김길호 기자] 경기 파주연천축협(조합장 이철호)이 한우·낙농 조합원의 번식관리 역량과 농가 생산성을 높이기 위한 인공수정 교육<사진>을 실시했다. 지난 8월 19일 축산종합지원센터 회의실에서 열린 이론교육에서는 암소의 생식기 구조와 기능, 인공수정 기술 및 유의사항, 임신감정 요령, 수태율 향상 방안 등을 다뤘다. 강사로 나선 김홍렬 농학박사·축산기술사는 농협 한우·젖소개량사업소에서 27년간 근무한 축산번식 전문가다. 현재 농협 축산컨설팅위원회 전문위원과 한국가축인공수정사협회 자문위원 등으로 활동하고 있다. 교육에서는 암소의 발정과 생식기 상태를 파악해 적기에 인공수정하는 방법과 임신 확인 요령, 수태율 향상을 위한 사양관리 등 현장 중심의 실무 내용을 중점적으로 설명했다. 이어 20일에는 가축시장에서 실기교육을 진행했다. 참석자들은 이론으로 배운 인공수정 기술을 직접 실습하며 현장 활용 능력을 높였다. 파주연천축협은 이번 교육이 조합원의 번식관리 전문성과 가축의 번식 효율을 높여 생산비 절감과 농가소득 향상에 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 이철호 조합장은 “축산농가의 경쟁력을 높이려면 우수한 가축을 생산하기 위한 번식관리 기술이 관
[축산신문 김길호 기자] 경기 용인축협(조합장 최재학)은 지난 8월 21일 한우 뿌리농가 육성사업 참여 농가의 개량 역량과 사양관리 능력을 높이기 위해 ‘한우 암소개량 및 사양관리 기술교육’<사진>을 실시했다. 4시간에 걸쳐 진행된 이번 교육에는 관내 한우농가 조합원 90여 명이 참석해 높은 관심을 보였다. 이번 교육은 한우산업의 지속 가능한 발전을 위해 우량 암소 육성과 개량 기반 강화가 중요하다는 인식 아래 마련됐다. 유전능력 평가를 활용한 우량 암소 선발과 번식우 관리 등 현장에 필요한 전문지식을 제공하고, 조합원들이 현장에서 겪는 애로사항을 해결하는 데 중점을 뒀다. 이날 강사로 초빙된 이용준 박사는 한우 개량관리와 사양관리 기술에 대해 심도 있는 교육을 진행했다. 특히 유전능력 평가를 활용한 우량 암소 선발 방법과 번식우 관리, 사양관리 기술 등 농가에서 즉시 적용할 수 있는 현장 맞춤형 컨설팅을 제공해 참석자들의 큰 호응을 얻었다. 이번 교육은 최신 한우 개량 기술과 사양관리 노하우를 전달함으로써 농가의 생산성 향상은 물론 소득 증대에도 실질적으로 기여할 것으로 기대된다. 최재학 조합장은 “한우산업의 지속 가능한 발전을 위해서는 우량 암
[축산신문 김길호 기자] 경기 고양축협의 8월 ‘조합원 100세 건강 프로젝트’가 신장(콩팥) 건강관리를 주제로 진행됐다. 고양축협(조합장 유완식)은 지난 8월 19일 축산종합지원센터 대회의실에서 ‘조합원 100세 건강 프로젝트’ 전문의 초청 특강<사진>을 실시했다. 이번 특강에는 유완식 조합장을 비롯해 조합원 90여 명이 참석했다. 이날 일산병원 강이화 교수를 초청해 조합원들이 일상생활에서 실천할 수 있는 콩팥 건강관리 방법을 알아보는 뜻깊은 시간을 가졌다. 강이화 교수는 강의를 통해 콩팥 건강을 지키기 위해서는 평소 생활습관과 식습관 관리가 무엇보다 중요하다고 강조했다. 특히 음식을 싱겁게 먹고 채소와 과일 등 식물성 식품을 충분히 섭취하는 한편, 가공식품과 짠 국물, 젓갈류 등의 섭취를 줄이는 생활습관이 콩팥 건강관리에 도움이 된다고 설명했다. 강의에 이어 조합원들의 높은 관심 속에 활발한 질의응답 시간이 이어졌다. 평소 병원을 방문해 충분한 상담을 받기 어려웠던 조합원들은 이번 기회를 통해 궁금했던 건강정보를 전문가에게 직접 묻고 유익한 정보를 얻을 수 있어 높은 만족감을 나타냈다. 강의가 끝난 후에는 조합원들의 건강한 식생활을 응원하는 마
[축산신문 김길호 기자] 경기 김포축협(조합장 임한호)과 김포농협(조합장 김명희)이 조합원들이 생산한 농축산물의 판로 확대를 위해 힘을 모았다. 양 조합은 지난 5월부터 관내 아파트 단지를 순회하며 농축산물 직거래 판매<사진>를 실시하고 있다. 김포농협은 로컬푸드 상품을, 김포축협은 축산물 특수 이동판매 차량을 활용해 조합원들이 생산한 우수 축산물을 판매하며 주민들로부터 호응을 얻고 있다. 직거래 판매는 매주 화요일 운양동 화성드림파크, 수요일 장기동 쌍용아파트, 금요일 풍무동 서해아파트에서 진행된다. 이를 통해 지역 농축산물의 우수성을 알리고 소비자들에게 신선한 먹거리를 공급하고 있다. 김포축협은 한우고기와 한돈을 합리적인 가격에 판매하며 소비자와의 접점을 넓히고 있다. 한돈 삼겹살은 100g당 2천600원에서 2천300원으로 할인 판매한다. 한우고기는 100g당 등심 9천900원, 안심 1만3천원, 양지 6천700원, 불고기 4천300원에 공급하고 있다. 이번 직거래 판매는 소비자에게 신선하고 품질 좋은 농축산물을 제공하고, 조합원에게는 안정적인 판매처를 마련한다는 점에서 의미가 크다. 지역 농축협의 상생과 협력을 통해 농가 소득 증대와 지역
[축산신문 김길호 기자] 경기 수원화성오산축협(조합장 장주익·이하 수원축협)이 NH농협생명이 실시한 ‘2026년 5월 NH농협생명 BEST 농·축협’ 평가에서 D그룹 2위를 달성<사진>하며 우수 농·축협으로 선정됐다. 지난 4월 보장성 부문 평가에서 D그룹 41개 농·축협 가운데 최우수 농·축협으로 선정된 데 이어 5월 평가에서도 2위를 기록하며 보험사업 부문에서 꾸준한 성과를 이어가고 있다. ‘NH농협생명 BEST 농·축협’은 경기지역 농·축협 161개소를 대상으로 보험사업 추진 실적을 종합적으로 평가해 우수 농·축협을 선정하는 제도다. 수원축협은 이번 평가에서 우수한 성적을 거두며 금융사업의 안정적인 성장과 고객 중심 금융서비스 제공을 위한 노력을 다시 한번 인정받았다. 특히 월별 평가에서 지속적으로 좋은 성과를 내고 있다는 점에서 의미가 크다. 고객의 다양한 금융 수요를 파악해 적합한 상품과 서비스를 제공하려는 직원들의 노력과 조합원·지역주민을 대상으로 한 금융서비스 강화, 신뢰를 바탕으로 한 체계적인 고객관리가 성과로 이어졌다는 평가다. 이번 연속 선정은 수원축협이 협동조합 본연의 역할과 함께 금융사업에서도 안정적인 경쟁력을 확보하고 있음을
[축산신문 신정훈 기자] 농협중앙회를 퇴직하고 1년이 지나면 임원으로 복귀하는 길이 차단된다. 또 농축협 조합장이 앞으로 농협중앙회장 선거에 출마할 때는 조합장직을 사퇴해야 한다. 농협중앙회는 지난 8월 27일 농협본관 대강당에서 임시 대의원회를 개최하고, 정관을 개정했다. 개정된 농협중앙회 정관은 농림축산식품부 장관의 인가를 받으면 바로 시행된다. 농협중앙회는 이번 정관 개정안에 대해 지난 3월 국회에서 개정된 농협법 관련 내용을 반영하고 자체 농협개혁위원회가 권고한 개혁 방안을 이행하기 위해서라고 했다. 바뀐 정관에 따라 농축협 조합장은 중앙회장 선거에 출마하기 위해선 먼저 조합장직을 사임해야 한다. 회장 후보자에 대한 조합장 추천 제도는 폐지해 진입장벽을 낮췄다. 농협중앙회 임원 후보자 공개 모집 의무화도 도입됐다. 사업전담 대표이사(전무이사, 상호금융 대표), 사외이사(독립이사), 감사위원, 조합감사위원장 등 임원 후보자는 공개 모집을 하게 된다. 중앙회와 계열사 퇴직자의 임원, 집행간부 임용도 제한한다. 퇴직하고 1년 이상 시점부터 10년까지 임원이 될 수 없다. 농협중앙회 임원 자격에 퇴직한 지 1년 이상인 사람을 제한하는 내용이지만, 범농협 계열