농협사료는 지난해 하반기부터 시작된 국제곡물가격 상승에 대응하기 위해 임원 급여 10% 반납, 고강도의 원가 및 예산 절감 등 45가지 과제를 선정하고 뼈를 깎는 초비상경영체제를 유지하고 있다. 그러나 올해 하반기에도 곡물가 상승 지속 및 환율 급등 등 경영환경 악화가 가중되고 있다는 판단에 따라 추가 추진과제를 이날 회의에서 논의했다. 

이날 농협사료는 본부장·지사무소장 급여 반납, 관리성 예산 추가 감축 등 21가지 과제를 추가 논의하고 4분기 비상경영체제를 더욱 강화해 경영위기 극복에 집중해가기로 했다.

정상태 기획전무는 “하반기에도 경영환경이 불안하다. 임직원 전원 초비상경영체제에 동참해 사료가격 인상요인을 최대한 억제하고 축산농가에게 힘이 되도록 노력하자”고 강조했다.