권천년 사장 “우수인재가 경쟁력…고객 위한 성장”
천하제일사료(대표이사 
권천년)가 교육 투자를 통해 핵심인재(과장~차장급 직원)의 역량 강화를 이끌고 있다.
천하제일사료는 직원의 기본 경영 이론 습득 및 각 직무의 전문성을 강화하기 위해 MBA 과정을 기획했다.
교육 명칭은 ‘TOP CHUNHA JEIL(탑 천하제일) MBA 과정’으로, 천하제일사료 핵심인재의 전문성을 강화하고, 고객 성공을 위한 전략적인 업무 실행력을 높이고자 개설됐다. 교육 프로그램은 재무 회계부터 경영전략, 마케팅, 인사조직 등의 다양한 내용들로 구성됐다.
이 교육 프로그램에 참여하는 천하제일사료 직원은 총 25명으로, 생산과 영업, 사무직 등 다양한 부문에서 활동 중인 우수 인재들이다.
특히 코로나19 관련 정부 방역 수칙이 완화됐음에도 천하제일사료는 철저한 방역수칙을 준수하며 오프라인으로 진행하며, 교육 몰입 및 내재화에 주력할 예정이다. 관련 첫 강의는 지난 4월 28일 하림중앙연구소 1층 대강당에서 MBA 과정의 서막을 열었다.
이처럼 천하제일사료는 이번 ‘TOP CHUNHAJEIL(탑 천하제일) MBA 과정’을 통해 열린 가능성을 이끄는 활발한 협업을 도출하며, 더 나아가 지속적인 직원 자기 계발 활동을 독려하고, 건강한 사내 교육 네트워크 형성을 기대하고 있다.
권천년 사장은 “각자의 자리에서 오늘도 고객 성공을 이끌기 위해 모든 역량을 다하는 우리 회사 우수 인재들이야말로 곧 천하제일사료의 핵심 경쟁력이라 믿는다”면서 “앞으로도 우리 임직원의 능력 향상을 위한 교육 투자를 아끼지 않으며, 핵심가치(신뢰, 소통, 열정, 도전)를 고루 갖추고 있는 임직원들의 뛰어난 역량을 바탕으로 고객과 함께 나아가는 지속가능한 성장을 그려가겠다”고 밝혔다.
