[축산신문 김길호 기자]
경제사업 활성화…조합원 실익 최우선
스스로 일 찾아서 하는 직장문화 조성
“저를 믿고 다시 한 번 조합의 상임이사로 선출해준 조합원들에게 실망시키지 않도록 최선을 다하겠습니다. 양축 조합원들에게 실익이 되는 경제사업을 추진해 조합발전에 이바지하겠습니다.”
김포축협 상임이사에 재선출된 이병국 상임이사는 “행복한 직장문화를 조성해, ‘일 할 수 있는 조합, 일 할 맛 나는 조합’을 만들어 나가겠다”고 말했다.
이 이사는 “조합원 실익 제고를 위한 사업을 확대 추진해 나가며 사업물량 및 손익목표를 달성해 나가고 상호금융사업은 고객만족(CS)을 바탕으로 대출사업을 지속 성장시키고, 조합원에게 실익이 되는 경제사업을 추진하며 경영 리스크 최소화로 행복한 직장문화를 조성해 나가겠다”고 밝혔다.
2020년까지 예수금 평잔 3천억원, 대출금 평잔 2천500억원을 달성하고 경제사업도 2020년까지 350억원을 목표로 임직원 모두 최선을 다할 것 이라고 말했다.
2020년 목표를 달성해 조합원 환원 및 재투자 재원을 확보해 조합발전의 디딤돌이 되겠다는 것. 이를 위해 고객만족 CS 강화에 주력해 나가간다는 것이다.
이 이사는 “금융상품에 대한 고객의 선택은 창구직원의 친밀도에 따라 결정되기 때문에 친절 서비스를 통해 예수금, 대출, 보험, 카드수수료 수익 증가로 자립기반을 확충해 나갈 것”이라고 말했다.
신용사업 확대를 위해 금메달 운동을 추진하겠다는 이 이사는 “매일 직원 목표 대 실적을 확인하고 부서별로 설정한 목표 추진 후 일주단위로 피드백 결과를 보고, 연도 말에 분야별로 목표달성 금메달을 수여하는 한편, 보험 추진 팀을 운영해 보험확대를 통한 수익도 확대해 나갈 계획”이라고 밝혔다.
“실행 가능한 계획 수립과 추진 상황을 일별, 주간별, 분기별로 철저히 분석하고 부서별 성과에 따른 보상을 실행하다보면 직원들 스스로 일을 찾아서 하는 직장문화를 조성할 수 있을 것”이라는 이 이사는 “김포축협을 작지만 알찬 조합으로 만들어 조합원과 지역사회, 또 직원들에게 꼭 필요한 조합이 되도록 임기동안 최선을 다 하겠다”고 말했다.
