축산물품질평가원(원장 최형규)은 조직문화 개선을 통한 조직운영의 활성화를 위해 2013년 캐치프레이즈 ‘KAPE 공감(共感)! 2013’<사진>를 선정했다.
전 직원을 대상으로 진행한, 이번 캐치프레이즈 공모는 총 39건이 응모했으며 접수된 캐치프레이즈 중에서 본부 팀장과 차장 21명이 참여한 심사위원회에서 엄선된 3건을 1차선정하고 노사협의회에서 최종 선정했다.
2013년 캐치프레이즈의 실천을 위해 4대 실천과제와 세부실천사항을 마련하였으며, 4대 실천과제로 첫째, KAPE Culture 실천을 통한 조직문화 개선 둘째, KAPE 서포터즈 확보 및 활성화 셋째, 대국민 홍보 강화 넷째, 지속적인 기관가치 향상을 선정함으로써 캐치프레이즈 실천을 위한 실행력을 높였다.
축평원은 2007년부터 매년 캐치프레이즈를 선정해 실천하고 있으며 이번에 선정된 캐치프레이는 포스터로 제작하여 전국 근무지 사무실에 배포하여 조직문화 개선에 실질적으로 반영되도록 실천과제에 대한 관리도 꾸준히 해나갈 예정이다.