‘창의·열정·소통의 가치창조’라는 주제로 진행된 워크숍에서 참석자들은 CEO와의 만남에 이어 2011년 조직진단 결과 발표와 분임토의 시간을 가졌다. 분임토의와 경영진과의 포럼시간에서는 ‘세대와 직급’, ‘본부와 지원 간의 소통’이라는 두 가지 주제로 토론을 벌였으며 경영진과 토의 결과를 공유해 올바른 조직문화 형성과 기관의 젊은 리더로서의 역할을 다짐하는 시간도 가졌다. 최형규 원장은 “이번 워크숍을 통해 품질평가원의 젊은 직원이 우리나라 축산업의 리더로 성장할 것으로 기대한다. 주니어보드 활동을 전폭적으로 지원하겠다”고 말했다. |