청년친화강소기업은 임금, 일생활균형, 고용안정성, 청년고용 등 4개 항목을 평가해 실적이 우수한 기업에 인증을 부여하는 제도다
우진비앤지는 특히 임금과 일생활균형 항목에서 우수 평가를 받은 것으로 전해졌다.
우진비앤지는 개인 일정에 맞춰 근무시간을 조절하는 유연근무제 등 일과 생활의 균형에 많은 노력을 기울이고 있다. 사내에는 운동시설, 휴게시설, 스낵바 등을 마련해 놨다.
이외에도 도서구입, 교육비 등을 지원하고 있다.
강석진 대표는 “청년친화강소기업의 역할에 맞도록 다양한 복지제도 도입과 주체적 성장이 가능한 기업문화 조성에 적극 힘쓰겠다”고 말했다.
축산신문, CHUKSANNEWS
